- Etablissement des bulletins de paie
- Etablissement de l’ensemble des déclarations de cotisations sociales
- Gestion de la DSN et des échanges avec les différents organismes sociaux
- Assistance en cas de contrôles
- Calcul des optimisations des dispositifs d’aide à l’emploi notamment lors de l’embauche
- Etude et rédaction de contrats de travail
- Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise
- Réalisation de la déclaration unique d’embauche (DUE) de tout nouveau salarié
- Affiliation de votre entreprise aux différentes caisses sociales
- Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales trimestrielles et annuelles
- Interface avec la comptabilité : écritures mensuelles de paie, provisions pour congés payés, et des taxes assises sur les salaires.