Archives de catégorie : Social

Modification de la date d’exigibilité des cotisations sociales URSSAF

3 décembre 2017

Le décret n° 2016-1567 du 21 novembre 2016 relatif à la généralisation de la Déclaration sociale nominative (DSN) modifie les dates d’exigibilité des cotisations.
Les cotisations dues par les employeurs de moins de 50 salariés seront désormais exigibles mensuellement, au 15 du mois suivant la période d’emploi, à la même date que la transmission de votre DSN.
A compter du 1er janvier 2018, votre périodicité Lire la suite

Les grandes lignes du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2018

5 novembre 2017

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale prévoit principalement pour 2018 :
– Le taux de la CSG augmentera de 1,7 point à compter du 1er janvier 2018 au niveau de la CSG déductible. En revanche, le taux restera inchangé pour les allocations d’assurance chômage et les indemnités journalières de sécurité sociale.
– Les cotisations salariales évoluent
o Suppression des cotisations salariales Lire la suite

RSI au 1er janvier 2018 ou plutôt SSI

15 octobre 2017

L’information est arrivée, le RSI (Régime Sociale des Indépendants) ne s’intitulera plus de la sorte au 1er janvier 2018.
Désormais, le régime aura pour appellation le SSI (Sécurité Sociale des Indépendants). Cette nouvelle dénomination devrait s’accompagner d’un nouveau nom de domaine « secu-independants.fr ».

Ordonnances Macron publiées au JO du 23 septembre 2017

15 octobre 2017

En application de la loi d’habilitation du 15 septembre 2017, le gouvernement a publié au JO du 23 septembre 2017, cinq ordonnances qui réforment le code du travail. Les principales nouveautés à retenir sont énoncées ci-après.

1/ Amélioration de l’indemnité légale de licenciement
L’ancienneté minimum pour en bénéficier est passée de 12 mois à 8 mois.
L’indemnité légale de licenciement est fixée Lire la suite

Interdiction de vapoter au travail : entrée en vigueur le 1er octobre 2017

3 octobre 2017

Le décret prévoit que les lieux de travail soumis à l’interdiction de vapoter « s’entendent des locaux recevant des postes de travail situés ou non dans les bâtiments de l’établissement, fermés et couverts, et affectés à un usage collectif » (Code de la Santé publique, art. R. 3513–2).
Les personnes qui méconnaissent cette interdiction et vapotent sur le lieu de travail s’exposent à une contravention Lire la suite

Tickets-restaurant pour le dirigeant

3 octobre 2017

Après plusieurs revirements de situation, les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL et les Présidents de SA et SAS, même s’ils ne bénéficient pas d’un contrat de travail, peuvent bénéficier de tickets restaurants. L’avantage est de 1 350 € annuel (5,37 € par jours sur 251 jours ouvrés en 2017).